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[校外转载] 南京恩博科技有限公司

南京智通人力资源服务有限公司
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  • 单位性质:民营企业
  • 单位行业:其他服务业
  • 单位规模:50-300人
  • 工作城市:江苏省南京市
  • 发布日期:2020-10-13 09:22
信息来源: 南京理工大学就业网 温馨提示:求职需提高谨慎,辨别信息真伪,勿上当受骗。

    南京恩博科技有限公司成立于2002年。是国家高新技术企业,国家林业和草原灾害防控信息化创新联盟发起单位,中国林业机械协会森林防火装备分会副会长单位,江苏省软件企业。

    公司已同东南大学、南京大学、南京理工大学、南京森林警察学院等多所高校及企业建立了科研合作关系,形成了以公司为核心,合作单位与行业资深专家共同参与的立体研发体系。公司目前在职员工百余人,其中硕士及以上学历占30%。技术领军人才均毕业于国内外著名高校并有世界500强企业研发中心的工作经验。参与起草了LY/T25812016 《森林防火视频监控系统技术规范》和LY/T25822016 《森林防火视频监控图像联网技术规范》等多项行业标准。

    公司以人工智能、大数据及云计算技术赋能自然资源的管护,致力于为森林防火,森林病虫害以及精准林业提供一流的产品和服务。公司开发的森林防火智能监控系统,AI报警准确率及系统可靠性均居于世界领先水平,率先提供了基于云平台的森林火灾互联网远程值守服务,并在森林病虫害监测及精准林业等方面推出了多项原创性科技产品。

    公司将始终秉承“创新、诚朴、服务、共赢”的理念,为自然资源的保护与管理提供全球领先的解决方案。

 

因业务扩展,诚招以下岗位(所有岗位均招募实习生)

一、售前技术工程师3-5名 薪酬:8-15K工作地点:南京、成都、福州、武汉

岗位职责:

1、负责公司产品及行业解决方案售前技术支持,包括方案演讲及撰写、后期管理,产品培训;

2、负责用户需求调研、分析、引导和技术交流;

3、负责项目前期引导、招投标阶段技术方案、中标后技术交底和深化设计;

4、负责新产品和新方案的区域销售培训和市场推广;

岗位要求:

1、本科及以上,自控、电子、计算机、网络、地理信息等相关专业;  

2、具备良好的沟通及商务谈判的技巧;具备相当精深的专业能力,能透彻了解客户需求;具备良好的方案设计能力、方案引导能力和品牌推广能力;具有较强的学习能力和自我约束力;

3、形象和气质较好,与较强的亲和力;积极向上,乐观开朗,自信,善与人沟通;思维敏捷,领悟能力强,做事细心有条理,抗压能力和抗挫折能力强。

图形图像算法工程师2-3名15-25K

岗位职责

1.使用深度学习方法解决图像中的目标检测、分类、识别、分割、语义理解等问题;

2.能够从技术角度识别业务的前瞻性方向, 并引导团队实现;

岗位要求

1.硕士及以上学历,模式识别和计算机视觉方向的硕士或博士优先;

2.扎实的数学和算法基础:优化算法、机器学习等;

3.至少对于以下领域之一有良好的实际项目经验积累:目标检测和识别、图像增强、图像内容理解等等。

4.在顶级学术会议上发表论文者优先;

5.实践动手能力强,例如Kaggle比赛获奖者等;

6.能熟练使用tensorflowpytorch等深度学习框架,擅长算法产品落地优先;

7.能与团队融洽合作相处;

8.积极主动有热情;

三、区域销售经理(5-7名 6-12K)

销售管理职位,负责销售领域内主要目标和计划;出色完成上级领导分配的工作。协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。

专业不限计算机,电子技术,自控,通信,机电,地理信息系等专业优先
  提供不少于半年的南京总部培训,工作地点杭州,武汉,成都/重庆,广州,西安,长沙,西安、青岛、海南、黑龙江等地。

四、弱电工程师(3-5名6-8K)

岗位职责:
1.拟订工程项目弱电需求方案,制定设计任务书,审核电气图纸和施工方案; 
2.负责项目施工中弱电专业的技术资料汇审与管理; 
3.负责督导施工现场以确认施工单位依照设计图纸施工,并协调各部门协助解决施工现场所产生的问题,如需变更设计,组织办理相关的设计变更手续; 
4.参与进行弱电项目设备材料的进场验收; 
5.协调沟通各参建单位之间有关弱电工程施工中的关联作业; 
6.参与进行弱电工程的验收; 
7.完成上级领导交办的其他工作。 
任职要求: 
具有较强的工作能力,头脑灵活,吃苦耐劳,具有良好的职业道德。

五、测试工程师(3-5名6-10k)

岗位职责:

1.了解测试需求及规格说明书;

2.制定软硬件相结合的测试方案和测试计划;

3.设备系统的安装、调试;反馈测试问题,提交测试报告并与开发人员沟通进行跟踪和回归测试,直到问题解决;

4.根据外部(生产、工程等现场)反馈的问题提供技术支持与指导;

5.独立进行部分模块的测试计划的制定,测试需求的整理,测试用例的设计以及测试工作的执行;

6.对负责测试的产品进行系统、全面的测试,并对产品问题进行跟踪分析和报告,推动测试中发现的问题及时合理地解决;

7.对用户反映的产品相关问题进行验证,并协助支持工程师给予用户合理的答复或解决方案。

8、协助协助公司领导参与技术论坛、演示等工作。

任职要求:

1.电子技术、自控、通信、机电、地理信息系统等相关专业本科及以上学历;

2.具备良好的沟通能力和学习能力;

3.有较强的抗压能力和吃苦精神;有驾照者优先。

六、安卓开发工程师(1-2名8-15K)

岗位职责:

1. 熟练掌握Java语言基础;

2. 熟练掌握Android SDK、开发平台及框架

3. 了解网络Socket通信以及TCP/IP、HTTP等通信协议;

4. 熟悉面向对象编程;

5. 熟悉Web技术(Javascript/CSS/HTML5)优先

岗位要求:

计算机或相关专业本科及以上学历。

七、C++软件工程师(1-2名8-15K)

岗位职责:

1. 熟练掌握C/C++语言

2. 熟悉面向对象编程,了解设计模式;

3. 熟悉WindowsLinux操作系统应用程序编程;

4. 有嵌入式设备开发经验者优先。

岗位要求:

计算机或相关专业本科及以上学历。

八、JAVA开发工程师(1-2名8-15K)

1.大学统招本科以上学历,计算机及相关专业毕业;

2.java基础扎实,理解IO、多线程、集合等基础知识,对JVM有一定了解

3.熟练使用spring、spring mvc、mybatis/jpa、springboot等主流框架;

4.掌握数据库的基本概念,扎实的sql基础,至少掌握MySql或Oracle中的一种;

5.熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉微服务、缓存、消息队列等者优先;

6.对技术有兴趣、喜欢钻研、具有良好的学习能力和团队协作能力。

岗位要求:

计算机或相关专业本科及以上学历。

九、WEB前端开发工程师(1-2名8-15K)

岗位职责:

1. 熟悉原生JavaScript, jQuery, HTML5, CSS3;

2. 了解canvas、页面动画的渲染机制;

3. 了解Node.js、Java、C#中一门后台语言;

4. 熟悉RESTful API或SOAP规范;

5. 了解SQL语言及一种以上数据库操作

6. 了解Linux系统及Shell脚本优先,有Git、SVN等版本管理经验优先;

7. 熟悉React、Vue和Angular其中一种前端框架者优先;

岗位要求:

1.第一学历本科及以上,注重代码整洁,思维活跃,逻辑清晰,对新技术富有热情

2.熟练使用css html页面布局,熟悉常见的css页面布局方式,对多分辨率自适应有经验者优先。

3.能够1:1还原设计稿,必须是个细节控。

4.熟悉Javascript,能够对功能模块清晰分项,并进行组合继承,封装

5.熟悉React前端框架并有实际项目经验

6.具有强烈的进取心和求知欲望,具有良好的分析和解决问题的能力

7.有过后台开发经验者优先

8.有一定的任务分解、规划和跟踪能力

9.具备一定的英文文档阅读能力,遇到阅读障碍能够自行克服

十、UI设计工程师(1-2名8-15K)

岗位职责
Web、iOS、Android端的设计原则和规范;
3、具备2年以上用户体验UE/UX设计和软件UI美工设计相关工作经验;
4、有良好的美术功底,良好的设计表现力,注重整体感的画面控制力;
5、熟练应用PS、AI、AE及Axure、XD、Sketch等软件工具;
6、熟悉3DMax、Illustrator、AE等相关设计类软件;
7、有一定的视频制作剪辑能力者优先;
8、具有较强的责任感、理解领悟能力、团队协作能力和创造力。       

 

公司网址:www.enbo-tech.com

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